Para estimular e reconhecer o trabalho desenvolvido por policiais, a Secretaria da Segurança Pública (SSP), por meio do Programa Pacto pela Vida, lançou, nesta terça-feira (12), o Prêmio por Desempenho Policial 2013, um investimento de R$ 60 milhões.
Realizado no auditório do Ministério Público, no Centro Administrativo da Bahia (CAB), o evento contou com a presença do governador Jaques Wagner, do secretário da Segurança Pública, Maurício Barbosa, do subsecretário da SSP, Ari Pereira de Oliveira, do delegado-geral da Polícia Civil, Hélio Jorge Paixão, do comandante-geral da PM, coronel Alfredo Castro, e do diretor do Departamento de Polícia Técnica, Élson Jéffesson, dentre outras autoridades.
Entre os critérios utilizados para o pagamento da bonificação está a participação do servidor na redução dos Crimes Violentos Letais Intencionais (CVLIs) – homicídios dolosos, latrocínios e lesões corporais seguidas de morte – em relação ao ano anterior.
O benefício contemplará os servidores ativos lotados na SSP, polícias Militar e Civil e no Departamento de Polícia Técnica (DPT). Será pago no mês de abril de cada ano, a partir de 2014, podendo chegar a R$ 4 mil, para delegados, oficiais, peritos e analistas técnicos, e a R$ 2,8 mil, para investigadores, escrivães, praças, peritos técnicos, técnicos administrativos e auxiliares administrativos.
O prêmio não é incorporado ao salário nem tem relação com as gratificações já recebidas mensalmente pelo servidor da Segurança Pública. O secretário Maurício Barbosa explicou que serão premiados os policiais das Áreas Integradas de Segurança Pública (Aisp) que atingirem a meta estadual de 6 por cento na redução dos índices de homicídios. Segundo ele, o valor da premiação pode dobrar caso a meta seja superada. Para ter acesso e garantir a premiação, os servidores são avaliados durante o período de 12 meses.
Pacto pela Vida
O prêmio é uma das ações desenvolvidas através do Pacto pela Vida para redução dos índices dos Crimes Violentos Letais Intencionais (CVLIs). Como resultado destas ações integradas está a diminuição dos índices de homicídios em 50% em Feira de Santana, 9%, em Salvador, e 16%, na Região Metropolitana da capital baiana.
“A melhoria na segurança pública só é possível com planejamento e é isso que estamos fazendo desde que implantamos o Pacto pela Vida. Acreditamos que os resultados só serão possíveis se todas as polícias, Civil, Militar e o DPT, estiverem integradas. As ações devem ser conjuntas para melhorar ainda mais a segurança”, enfatizou o governador.
Segundo ele, a polícia, no entanto, não é a única responsável pela segurança. “Daí, o Pacto pela Vida também reunir outros setores do governo que, juntos, avaliam e realizam diversas ações no combate ao tráfico de drogas e na redução dos índices de homicídios”.
Entre as ações do programa estadual estão a implantação de 12 bases comunitárias de segurança na capital, Região Metropolitana de Salvador (RMS) e interior, instalação da sede do Departamento de Homicídios e Proteção à Pessoa (DHPP) e o Serviço de Investigação de Local de Crime (SILC), criação do Prêmio Especial por apreensão de Arma de Fogo, elaboração do Plano de Ações Integradas de Enfrentamento ao Abuso de Álcool, Crack e outras Drogas, incremento do efetivo policial, compra de viaturas e câmeras de monitoramento e cursos de qualificação.
Realizado no auditório do Ministério Público, no Centro Administrativo da Bahia (CAB), o evento contou com a presença do governador Jaques Wagner, do secretário da Segurança Pública, Maurício Barbosa, do subsecretário da SSP, Ari Pereira de Oliveira, do delegado-geral da Polícia Civil, Hélio Jorge Paixão, do comandante-geral da PM, coronel Alfredo Castro, e do diretor do Departamento de Polícia Técnica, Élson Jéffesson, dentre outras autoridades.
Entre os critérios utilizados para o pagamento da bonificação está a participação do servidor na redução dos Crimes Violentos Letais Intencionais (CVLIs) – homicídios dolosos, latrocínios e lesões corporais seguidas de morte – em relação ao ano anterior.
O benefício contemplará os servidores ativos lotados na SSP, polícias Militar e Civil e no Departamento de Polícia Técnica (DPT). Será pago no mês de abril de cada ano, a partir de 2014, podendo chegar a R$ 4 mil, para delegados, oficiais, peritos e analistas técnicos, e a R$ 2,8 mil, para investigadores, escrivães, praças, peritos técnicos, técnicos administrativos e auxiliares administrativos.
O prêmio não é incorporado ao salário nem tem relação com as gratificações já recebidas mensalmente pelo servidor da Segurança Pública. O secretário Maurício Barbosa explicou que serão premiados os policiais das Áreas Integradas de Segurança Pública (Aisp) que atingirem a meta estadual de 6 por cento na redução dos índices de homicídios. Segundo ele, o valor da premiação pode dobrar caso a meta seja superada. Para ter acesso e garantir a premiação, os servidores são avaliados durante o período de 12 meses.
Pacto pela Vida
O prêmio é uma das ações desenvolvidas através do Pacto pela Vida para redução dos índices dos Crimes Violentos Letais Intencionais (CVLIs). Como resultado destas ações integradas está a diminuição dos índices de homicídios em 50% em Feira de Santana, 9%, em Salvador, e 16%, na Região Metropolitana da capital baiana.
“A melhoria na segurança pública só é possível com planejamento e é isso que estamos fazendo desde que implantamos o Pacto pela Vida. Acreditamos que os resultados só serão possíveis se todas as polícias, Civil, Militar e o DPT, estiverem integradas. As ações devem ser conjuntas para melhorar ainda mais a segurança”, enfatizou o governador.
Segundo ele, a polícia, no entanto, não é a única responsável pela segurança. “Daí, o Pacto pela Vida também reunir outros setores do governo que, juntos, avaliam e realizam diversas ações no combate ao tráfico de drogas e na redução dos índices de homicídios”.
Entre as ações do programa estadual estão a implantação de 12 bases comunitárias de segurança na capital, Região Metropolitana de Salvador (RMS) e interior, instalação da sede do Departamento de Homicídios e Proteção à Pessoa (DHPP) e o Serviço de Investigação de Local de Crime (SILC), criação do Prêmio Especial por apreensão de Arma de Fogo, elaboração do Plano de Ações Integradas de Enfrentamento ao Abuso de Álcool, Crack e outras Drogas, incremento do efetivo policial, compra de viaturas e câmeras de monitoramento e cursos de qualificação.
Fonte: http://www.policiacivil.ba.gov.br/noticias.asp?cod_Noticia=11789
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