Professor herói

Professor raspou a cabeça depois de perceber que seu aluno estava sofrendo bullying, o aluno tinha raspado a cabeça porque tinha câncer. Depois disso todos da sua sala rasparam a cabeça.

fonte:  Fatos Desconhecidos.

POLICIA CHARLAS SOBRE VALORES EN COLEGIOS DE BOCAS DEL TORO. PANAMÁ Polícia Nacional

quinta-feira, 24 de abril, 2014 às 15:40 

A população estudantil na província de Bocas del Toro recebeu a visita agradável por unidades policiais pertencentes à Polícia cristãs, que levavam a mensagem de paz e solidariedade com os estudantes de diferentes instituições de ensino em Changuinola, região Bocas del Toro.

Uma das funções desempenhadas pelo Serviço de Polícia Preventiva cristã é fornecer seminários e palestras, como parte do amplo plano de prevenção nas escolas chamadas de "Promoção de uma Cultura de Paz", que visa a plantar nas mensagens positivas da população estudantil e motivação para gerar uma mudança de atitude, respeito e responsabilidade no seu ambiente social e prever que os programas de prevenção de apoio do Ministério da Educação.

Desta vez, os cristãos Polícia iniciou uma série de visitas a escolas em negociações Changuinola trazendo-lhe diferentes temas para a juventude, sem perder a mensagem espiritual da palavra de Deus. No descartado todas as regiões atravessadas para chegar todas as escolas do país.

fonte:http://www.policia.gob.pa/6657-policia-cristiana-imparte-charlas-sobre-valores-en-colegios-de-bocas-del-toro.html

Belo exemplo de Tribo Africana

Há uma "tribo" africana que tem um costume muito bonito. Quando alguém faz algo prejudicial e errado, eles levam a pessoa para o centro da aldeia, e toda a tribo vem e o rodeia. Durante dois dias, eles vão dizer ao homem todas as coisas boas que ele já fez. A tribo acredita que cada ser humano vem ao mundo como um ser bom. Cada um de nós desejando segurança, amor, paz, felicidade. Mas às vezes, na busca dessas coisas, as pessoas cometem erros. A comunidade enxerga aqueles erros como um grito de socorro. Eles se unem então para erguê-lo, para reconectá-lo com sua verdadeira natureza, para lembrá-lo quem ele realmente é, até que ele se lembre totalmente da verdade da qual ele tinha se desconectado temporariamente: "Eu sou bom". Sawabona Shikoba! SAWABONA, é um cumprimento usado na África do Sul e quer dizer: "Eu te respeito, eu te valorizo. Você é importante pra mim" Em resposta as pessoas dizem SHIKOBA,que é: "Então, eu existo pra você"

Fonte: Mera Resiliência | Créditos: Ampliando o Olhar

O Preso e a Lasanha

A vida sempre reserva surpresas, até nos momentos mais inesperados.

Eu novo na DP, trabalhando em um Cartório, e ainda assustado com aquela função toda, chegando a oito flagrantes por dia, e o pessoal do plantão bem atucanado. 

Naquele dia havia ficado trabalhando até mais tarde, eram umas 19 horas, e a tarde toda entrando e saindo preso, e dava para ouvir desde o começo da tarde que um preso resmungava alguma coisa, e de tempos em tempos um colega ia até a cela e o xingava, mandava calar a boca. Dizendo que vagabundo tinha que ficar quieto, que se estava achando ruim, que não tivesse cometido o crime, etc, etc e tal. Aquele velha cena de cana dura esculachando vago. E se destaca uma colega, muito exaltada que entra em nossa sala uma hora, e reclama do preso, dizendo que ele é muito chato e não para de importunar o dia todo. 

Antes de sair sento na cozinha, próxima a cela, para tomar um café, e chega um dos colegas plantonistas perguntando se a lasanha que esta na geladeira é minha, e respondo que não, e pergunto porque. O colega, um cara forte com cara de marrento, diz que se a lasanha não tem dono, ele vai esquentar e dar pro preso, porque o cara esta preso desde as 6 horas da manhã sem comer nada, e tá todo molhado e com frio. Que mais tarde ia em casa que era perto, e pegar uma toalha pro vago se secar, e buscar uma janta e dar um pouco pro cara também. 

Realmente aquela atitude do colega me deixou perplexo, pois até então a única atitude dos outros com aquele infeliz tinha sido de humilha-lho, e piorar sua situação, e agora esse único mostrando comiseração para com o preso. 

Fiquei tão pasmo que nem disse nada ao colega, e fui pra casa. 

Não que eu seja favorável a ser “bonzinho” com vagabundo, mas no  caminho fui pensando, que o cara já estava preso, e já estava começando a pagar por seu crime. Quem somos nós policiais para tentar fazer de certa forma uma justiça pelas próprias mãos, e aumentar o sofrimento do cara. Nosso deve é aplicar a lei, punir pelo crime cometido e não punir a pessoa por sua existência. 

Realmente fiquei comovido com aquela atitude, uma atitude boba até, e não achei que ele foi “bonzinho” ou frouxo, até porque se o preso tem uma hipotermia ele que ia abraçar a bronca. 

Mais tarde caiu a ficha que estava diante dum baita exemplo, de que somos policiais, mas humanos acima de tudo. 

Infelizmente nunca tive a oportunidade de dizer a esse colega o quanto o bom exemplo dele me marcou, mas com certeza ele não precisaria dessa bajulação, pois a melhor forma de retribuir um bom exemplo é buscar replicá-lo.  

SINDPOL/MG lança cartilha sobre assédio moral

07/04/14 – 

      O Sindicato dos Servidores da Polícia Civil Estado de Minas Gerais (SINDPOL/MG) acaba de lançar a cartilha “Assédio Moral - Manual de Enfrentamento e Prevenção ao Assédio Moral no Ambiente de Trabalho”. A publicação de108 páginas tem o apoio da COBRAPOL e aborda temas como: características e estratégias do agressor; a relação entre o agressor e a vítima; política de reafirmação da humilhação com os trabalhadores; danos à saúde provocados pelo Assédio Moral; entre tantos outros. 

    

    O prefácio da obra é assinado pelo Dr. Bruno Reis de Figueiredo, presidente da Comissão Nacional de Direito Sindical da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). O título é fruto de um estudo minucioso sobre o assédio moral e surge como uma resposta aos casos que foram levados ao conhecimento do SINDPOL/MG por policiais civis e servidores técnico-administrativos que foram vítimas da prática. 

    

    O manual aborda o assédio moral em três formas: sentido vertical descendente (praticado pela chefia ou gestor para com o subordinado); sentido vertical ascendente (quando um subordinado ou um grupo investe contra o gestor); e sentido horizontal (ocorre entre colegas de mesmo cargo ou função). A cartilha ainda traz os aspectos legais do assédio moral e o passo a passo da defesa em situações de assédio, além de disponibilizar os modelos de requerimento e de recurso para agilizar e instrumentalizar a luta contra o assédio moral no local de trabalho. 

    

    A íntegra do manual está disponível no link abaixo: http://www.sindpolmg.org.br/midias/download/id/7000
    
fonte:http://www.cobrapol.org.br/noticias.asp?cod=1931

Academia se integra ao projeto da DPP.BA

Em parceria com a Academia Edson Carvalho, que tem o projeto Jiu-jitsu contra as drogas, a Delegacia de Proteção à Pessoa (DPP), realizou, hoje (8), a décima edição da campanha “Terça-Feira Itinerante”. O grupo visitou, pela manhã, a Comunidade Terapêutica Rosa de Saron e o Hospital Geral João Batista Caribe, ambos no Subúrbio Ferroviário.

À frente da campanha, a delegada Heloisa Simões, titular da DPP, mostrou à diretoria da Comunidade Terapêutica as ações já realizadas e as metas a serem alcançadas pela iniciativa. Localizada na Rua Eunice Moreira, em Itacaranha, há 12 anos a Rosa de Saron trata de pessoas com dependência química e alcoolismo.

Filiada à Federação Baiana de Jiu-jitsu, a Academia Edson Carvalho, localizada na Barra, faz um trabalho social com adolescentes usuários de drogas, visando, por meio do esporte, recuperá-los. Presidente da Federação de Jiu Jitsu da Bahia, Ricardo Carvalho, também proprietário da academia, pretende levar, por intermédio da DPP, a ação ao centro de recuperação, ajudando no tratamento dos 14 internos.

Já no Hospital Geral João Batista Caribe, na Avenida Afrânio Peixoto, em Coutos, as equipes da DPP e da academia foram recebidas pela diretoria da instituição e pelo serviço social, sendo apresentado o projeto e entregue aos funcionários panfletos informando como agir em caso de desaparecidos que possam ser encaminhados à instituição.

fonte:http://www.policiacivil.ba.gov.br/noticias.asp?cod_Noticia=13603

6º Prêmio Polícia Cidadã abre inscrições para policiais do Estado de São Paulo

02/04/2014 

Com o objetivo de valorizar, premiar e dar visibilidade às boas ações de policiais do Estado de São Paulo, o Instituto Sou da Paz abre inscrições a partir do dia 7 de abril para a 6ª edição do “Prêmio Polícia Cidadã”. As inscrições terminam no dia 30 de maio de 2014.

Policiais civis, militares e técnico-científicos poderão aproveitar a oportunidade para inscrever ações que tenham contribuído, efetivamente, para reduzir os índices do crime de roubo. O tema foi escolhido por representar um dos principais desafios atuais da segurança pública do Estado de São Paulo, na medida em que este crime impacta fortemente a sensação de segurança da população, atinge todas as classes sociais, regiões e segue em patamares muito elevados tanto na Capital quanto em todo Estado, com aproximadamente 257 mil registros anuais.

Os projetos inscritos serão avaliados por uma comissão formada por especialistas em segurança pública e policiais de outros estados. Dentre os itens que serão valorizados estão a estruturação da ação, a redução efetiva do crime de roubo e alinhamento aos princípios do prêmio, como a proporcionalidade no uso da força, a não discriminação e desenvolvimento de ações integradas entre as polícias.

As três melhores iniciativas, segundo a avaliação, receberão prêmios em dinheiro: dois no valor de R$ 10 mil e um de R$ 20 mil. Mais de 35 ações já foram premiadas nas cinco edições anteriores.

“Além de reconhecer bons policiais, o objetivo desta edição é identificar e disseminar ações capazes de reduzir o roubo com base nos princípios que regem o prêmio. Acreditamos que com a merecida visibilidade essas boas práticas possam influenciar um novo padrão de policiamento e estimular novas iniciativas”, afirma Melina Risso, diretora do Instituto Sou da Paz.

O Prêmio Polícia Cidadã é financiado pela Imprensa Oficial do Estado de São Paulo. O evento de premiação está previsto para o final deste ano.

As inscrições começam no dia 7 de abril pelo site: www.soudapaz.org/premiopolicia . O site oferece mais informações e o regulamento. Os interessados podem tirar dúvidas pelo email: premiopolicia@soudapaz.org ou pelo telefone: (11) 3093-7333 (das 9h às 18h).

fonte:http://www2.policiacivil.sp.gov.br/x2016/modules/news/article.php?storyid=5323

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